第806章

还留下各部门的领导,不就是为了商讨如何让人自动离职,公司不用背负违约金吗?

这年头,一个行业不好干,难道其他行业就好干了吗?

经济大形势下,一个行业的没落往往是一家又一家公司的倒闭造成的。

在这家公司不好干,去了另一家就好干了吗?

汤小薇看了看周围同事一副垂头丧气的样子,她知道自己必须要做些什么了。

新药方到手,按理来说,要先经过研发部检测,确定药方有效之后,才会上报,一来是为了药方的正确性,辛辛苦苦得来的药方,你说它很厉害,结果却是一个垃圾,而你没有经过检测,就把她报了上去,上头会怎么想?

二来是为了功劳的明确性,你只是一个小小的职员,你获得了新的药方,难道你直接去告诉老板吗?

一个公司几十号人,大的公司更是几百上千号人,老板会认识你?

功劳是需要层层汇报通知的,最后形成了完整的东西才能最终呈现在老板的面前。

可是现在,汤小薇已经顾不得那些了。

要是让几个高管商量完毕,直接就把她给辞了,她留着药方有什么用?

“尹总,其实我收到了一个药方!”

她站了起来,快速的说明了事情的经过。

“这是以为隐居在深山的老师傅研发出来的一款美白产品,我好不容易才把这份药方谈下来,还没来得及送去研发部检测!”

“但我看到了这款美白药方的功效,他的徒弟,一个二十多岁的人,皮肤白的不像话!”

原先站起的人都愣在了原地。

“新药方?”