店长不在,最大的就是经理。

可是刚才处理这个突发事件的时候,对方并没有表现出积极处理的态度。

经理是个不到三十岁女人,画着精致的装,能看得出对方对服装销售有一定的经验,正对着镜子补口红。

陆静然走过去,那位经理开始以为是什么热心肠的群众,并没有放在心上。

等着转过头看到人的时候,彻底愣住了。

那天的面试官,她自然记得,虽然不知道对方具体的职位是什么,不过想当然不低。

陆静然问了对方两个问题,然后什么都没有说走了。

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这场闹剧结束,第二天店里的职员还在同情昨天被顾客找麻烦的同事。

这样和顾客起冲突,要是其他的店,可能老板还会有意见。

没想到真的来了通知,那位单是销售因为对工作负责,被提拔成了门店经理。

而从前的那个经理被降职成了销售,大概是因为觉得心里不平,所以几天之后就辞职不做了。

公司创业初期,适当的鸡血还是要的。

岗位能者居之,企业本来也没什么基础,提拔人才就就更不拘一格。

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陆静然从店里逛出来,几个女生去吃中饭。

年轻人说要吃饭,倒不是一定要吃正餐,平时在学校里也都吃腻了,刚好这附近有条很有名的小吃街。

陆静然开车过来的,她想到以后每天坐公交车不方便,所以就不准备隐瞒了。

她要开车去上学,没必要在意别人看法。

这个年代的大学生自己开车的屈指可数,陆静然说要送几个人回去。

一直到她打开车门坐进去之前,四个人都觉得是在开玩笑。

不过这个玩笑开对方开得这么认真,她们也就勉为其难的配合了。

陆静然坐在副驾驶,看着傻愣着的几个人,开口说:“快上车吧,我送你们走。”