可让大家没想到的是,老马竟然真的拿到奖金了?p

这不免让大家有些好奇起来,纷纷向老马询问他到底拿到了多少奖金。p

犹豫了一下,老马还是说道:“两万五。”p

“多少?”p

听到老马说出的这个数字,众人齐齐的一愣,一时间还以为是不是自己听错了。p

话都说到了这个份上,老马也就不再藏着掖着,而是对大家伙儿说道:“就是两万五。”p

大刘的脸上一脸的怀疑,忍不住问道:“真的是两万五啊?”p

“真的是两万五,”老马点点头,想了想,干脆将自己的工资条递给大刘:“喏,工资条上写着呢。”p

大刘接过工资条,看着“特别贡献奖励”那一栏里面的“25000”这组数字,不由的抿了抿嘴:原来公司真的舍得给大家伙儿奖励……p

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工资条从大刘的手中被传了出去,又在众人的手中挨个过了一遍,期间不乏各种惊叹声和懊恼声,更有诸如“其实老马的那个改进我早就想到了,就是觉得公司不可能给咱们奖励,我就没往上报,早知道公司真的舍得给钱,我早就报上去了,不能让老马赚了这个便宜”之类的话。p

倒是大刘,因为和老马的关系不错,现在见有人贬低老马的这个技术创新,他就不乐意了,没好气的大声说道:“自打张总上台一来,咱们集团发生了多少变化,你们又不是看不到,张总在华腾集团那边的口碑怎么样你们又不是没打听过,奖励制度是张总亲自敲定下来的,你们不信张总,总觉得张总说话不算话,可老马信了,把自己的方案交了上去,他就赚了这笔奖金,所以啊,你们要怪就只能怪你们自己。”p

“……”p

听到大刘这话,之前那几个还兀自愤愤不平的家伙,顿时没话说了。p

是啊,公司的新颁布的奖惩制度大家都知道,你为什么不信?p

就算你不信任公司之前的那些不当人的领导,可张总在华腾集团的口碑怎么样,你们又不是不知道,现在连张总的话你们都不信,而老马信了,哪能怪谁?p

只是越是这么想,大家就越是郁闷:这可是25000块钱啊!p

不过,尽管有人心中懊恼,有人心中郁闷,但更多的还是激动:既然老马提交了技术改进方案,拿到了25000块钱的奖励,说明公司这次是玩真的,那如果我也能给公司提交一份技改方案,那是不是意味着我也能拿这么大一笔奖励?p

想到这,不少人开始若有所思起来:这样的奖金,他老马能赚,我也能赚啊……p

……………………p

老马给公司递交了一份技术改进方案,拿到了25000块钱的奖金的事情,在极短的时间内就传遍了整个公司以及一线生产工人群体。p

在确认了这件事的真伪之后,意识到如果自己对生产或者工艺做出了改进、真的能够获得奖励的工人们,顿时迸发出了极大的热情,结果就是到月底的时候,生产部门汇总上来的技术改进和工艺改进方案多大20多份,在最这20多份方案做了仔细甄别、剔除了个别改进意义不大或者并不能明显降低生产、提升质量的方案之后,最终确定下来的方案有15份。p

而按照新规定,这15份的技术改进方案的提供者,分别说到了15000只10万块钱不等的奖励,而当那份高达10万块钱的现金的奖励确定下来之后,整个重汽集团都惊动了:10万块钱啊!在咱们重汽集团的历史上,什么时候出现过单人获得这么多奖励的时候?p